哈鲁英语部总监，毕业于广东外语外贸大学英美文学系。华工、北师大部分学员特聘讲师。主攻雅思写作和听力。写作专注句法构建、以读促写、思路分析和练习反馈等方面提升学生作文输出能力。听力除了传统的辨音训练（连读，弱读和吞音等），还注重句子结构、句子功能和信息预判等技巧的培训，帮助学生最大化地获取听力信息。雅思总分8分（阅读9分，听力8.5分，写作8分，口语6.5分）。

广外+利兹大学英语教育硕士，专攻雅思听力和口语。对国外文化有独特见解，融合考点在教课当中让课堂轻松有趣的同时也让学生提前熟悉海外学习生活。纯正的发音、流利的口语，通过课前的测试快速诊断学生提分的重点。曾经5节课一个月内让学生从5.5分提到7分。甚至无需面对面，只辨音就能知道说话人的发音嘴型，直击问题核心给出最有针对性的贴身指导。另有培训指导达到8分的案例。时刻关注考试的趋势与灵活运用各类资源平台，为学生打造个性化学习计划方案。自13年任教以来深受学生欢迎和推荐。

丰富留学咨询服务经验，可以为客户提供专业、细致的指导。熟悉美国、英国、加拿大、香港、新加坡等国家的留学申请，尤其擅长文商科专业的申请。以“耐心，负责，专业”的态度为每个客户服务，善于分析客户情况和挖掘客户的潜在实力，为他们规划最合适的留学方案，拿到通往心中学府的offer。

先后任职于广州太傻、启德教育等国内知名留学服务机构。除了常规的美加英新港地区申请外，还曾首次开拓过欧洲20多个国家的经济学申请。申请案例涵盖了文商理工各大硕士专业。曾多次帮助应届无工作经验且转专业申请的学生拿到包括MIT在内的罕有名校金融类专业录取。擅长与学生沟通，高效指导学生进行申请时间规划、背景提升规划和长远职业规划。获国家人力资源和社会保障部颁发的《生涯规划师》专业能力等级证书。

曾任国内某大型国际教育机构，多年留学行业经验，擅长在与学生的交流中发现学生的闪光点，结合学生的兴趣和职业规划去为学生量身打造最佳的留学方案。认真、热情、耐心、负责任的态度不仅与众多学生成为朋友，更屡次帮助学生拿到名校的OFFER。包括哈佛大学、斯坦福大学、芝加哥大学、麻省理工大学、西北大学、康奈尔大学、伦敦政经经济学院、帝国理工、港大、港中文等。

曾任职国内某大型留学机构广州分公司咨询总监，有近15年北美高端留学行业服务经验，对海外名校申请有着独到、深刻的理解。成功指导并帮助上千名学生获得美英加名校录取，包括耶鲁大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、芝加哥大学、牛津大学、多伦多大学等。2010年应邀广州电视台采访探究近年留学申请动态，介绍留学咨询的服务理念。

“书院”是一个对内地学生和家长耳熟能详却又颇为陌生的词语。

在香港,有一所大学已经实行书院制近半个世纪,且目前仍然是香港惟一实行书院制的大学,这所大学就是香港中文大学。

书院在学生培养中扮演什么角色？与学院如何分工合作？实行书院制有何利弊？所有这些疑惑,都会随着我们走近这所依山傍海的美丽大学而解开。

书院干什么

“书院负责专业教学以外的所有事情”

在“学院”这个坐标系上,魏方方是中文大学商学院会计系大三学生,在“书院”这个坐标系上,她则摇身一变,成为逸夫书院的学生。“学院”坐标同在商学院的学生吴瑞,另一个坐标则落在新亚书院。

每一个中文大学的本科生,都像魏方方和吴瑞一样,身处“学院”、“书院”两个坐标系中。许多中大毕业生都说,书院生活是他们在学期间最难忘的回忆。

魏方方介绍,每名新生可按意愿申请所属的书院,大学会按既定机制作出编配。在学期间,同学可申请转院,书院会视乎情况作出考虑。

中大的几个书院坐落于不同地段,多数书院都有自己的宿舍、食堂、体育文化设施等。一位老师介绍,书院的职责,大致可以定位为“负责专业教学以外的所有事情”。学生每天上课都要去各自的学院,下课后的活动则主要在书院进行。

吴瑞介绍,书院也开设通识课,分必修和选修两类,比如新亚书院的一门课,就是讲本院的历史、精神、文化特色等。

虽然书院主要负责专业教学以外的事情,但书院院长则无一例外都是由学术地位很高的教授出任。比如现任中大校长沈祖尧就曾任逸夫书院院长。书院虽然与学术很少直接关联,但学术一刻也离不开书院。

不但学生要入书院,老师也是如此。张田余是香港中文大学商学院老师,他的会计课堂上一共有30个学生,来自各个书院的都有,张田余则加入了崇基学院,负责跟崇基的学生见面研讨、帮学生辅导、带学生活动。

目前,中大各书院的宿舍约能为一半以上的学士学位课程学生提供床位,但即使不住校的学生,仍然可以加入某个书院。

中文大学原有崇基、新亚、联合、逸夫等4所书院。为应付大学恢复四年制本科课程后学生人数的增加,中大近来增设多所书院,其中晨兴、善衡及和声书院已开始收生,敬文及伍宜孙两所新书院也将于2012年9月收生。

不要“书呆子”

书院是组织学生活动、实现“全人”教育的主要平台

中国人往往用“书呆子”称呼光会读书,对待人接物一窍不通的人。现今社会对大学生的期望,不再以学业成绩为唯一量尺。良好品德、奉献精神、高尚品味和强健体魄,都成为衡量优秀大学生的准则。在培养“全人”方面,书院可谓重任在肩。

锻炼学生能力的各种活动,主要是在书院层面举办。这些活动包括海外交流及外访计划、研讨会、师友计划、社区服务、领袖才能训练等等,还有各种学生社团组织的课外活动。

吴瑞说,每个书院都有学生会,是组织活动的主力军。给他留下深刻印象的活动是新亚书院的“千人宴”,邀请了不少明星参加。

以逸夫书院为例,院方定期举办书院聚会,邀请杰出人士莅校演讲,与学生交流。曾应邀出席者有香港特区行政长官曾荫权、财政司司长曾俊华、天文台前台长林超英等。

书院还举办主题晚宴,邀请嘉宾就不同题目与学生分享心得。晚宴的特点在于气氛轻松,利于师生与讲者深入交换意见,讲题也不局限于学术,还包括很多人生重要课题。

为了锻炼学生的领袖才能和组织能力,逸夫书院不少活动是由学生主导的,如被称为四大活动的迎新营、“逸夫里”游艺晚会、书院院庆活动及书院歌唱比赛,均由学生一手策划和主办,院方只提供资助和意见。

联合书院则从2005年起设立全人发展奖励计划,鼓励学生参与学术和非形式教育活动,培养学生终身追求均衡生活和全面发展。计划深受学生认同,参与人数逐年上升。

在这个计划下,学生参加或筹办德、智、体、群、美五个范畴的校内外活动,并向书院申报。院方核实和计分后,每年向参加者颁发奖,并根据累计总分向毕业班学生颁发金银铜奖的奖座、证书,还有书券以作奖励。

由于奖项要计算每学年得分,有助于学生均衡规划在大学不同年级参与的活动及类别,得分纪录总结了本科生课堂外的活动,被视作非形式教育的成绩表。

各有各特色

有的书院重视博雅教育,有的书院侧重传统文化

由于历史迥异,中文大学的书院都各具特色。崇基学院院长梁元生教授介绍,着重博雅教育,强调全人发展是崇基的特色,通过为同学提供各种非形式教育项目和课外活动,培养他们自尊、自信、自强的精神。

新亚书院是1949年由钱穆先生及一群来自中国内地的学者兴办,创校宗旨在承续中国传统文化,并使其与现代学术结合,令学生不忘本之余,且有能力应付现代社会的挑战。新亚书院院长信广来教授说,书院这一特色一直延续至今,认为为学不单是追求知识,也讲求处世的修养。

不过,在学生们眼中,书院的特色就实在多了。“有穷有福,好像崇基比较有钱,所以给学生提供的交换机会要多一些。”书院还提供奖学金和经济援助计划。一位学生告诉记者。各书院贫富不均的原因,是捐资助学者的捐资额差别较大。

“新亚住宿条件好,联合交通便利,逸夫交通就很不方便。”这是另一位同学总结的各书院“特色”。因为中文大学占地达近140公顷,地势高地起伏,教学楼分散,吃够了上课路上跋涉之苦的学生们对交通非常看重。

书院利与弊

书院制可能导致机构臃肿和资源分配不均

中文大学公关部介绍,书院提供以学生为本的全人教育和关顾辅导,加强师生间的交流和互动,凝聚学生对书院和母校的归属感。书院组织各种活动,提供“非形式教育机会”,与正规课程相辅相成,培养学生的人际关系技巧、文化品味、自信心和对社会的承担。

一位教育专家认为,随着高等教育渐趋普及,当今的大学规模越来越大,人数越来越多,不利师生接触,也容易导致同学之间关系疏离。书院这种小而紧密的群体有利于维持师生和同学间亲密的关系,促进沟通,并培养归属感。

不少学生和老师都认为,书院制让各专业的学生混杂居住生活,有利于学生开阔眼界,不同专业背景的学生住在一起,可以接触到更多信息,对学生今后发展有帮助。

不过,实行书院制,绝非“百利而无一害”。

随着出国留学观念深入人心,低龄留学似乎成了一种新趋势和潮流。如果能够从高中阶段就开始融入 国外的教育,在大学时就能够完全适应国外的教学方式。但是,低龄出国,在孩子世界观还没有形成的时候,独自出国生活能不能适应？毕竟是两种不同的文化,孩 子出国后,会不会“水土不服”？

低龄出国留学成新趋势

越 来越多的家长热衷把孩子送往海外念书,留学呈现低龄化趋势。据统计,去美国读高中的内地生,已占赴美的中国留学生人数的两成,且增长势头仍迅猛。预计内地 生修读大学以下课程的人数很快将增至中国留美学生总数的1/3。而当前在英国留学的6万名学生中约有1/3入读大学以下的课程。

和去年前来咨询出国读高中的人数相比,今年的人数至少增加了一倍。现在,通过我们机构出国读高中的学生已经占了我们全年出国留学人数总额的15-20%。他们当中,出国留学年龄最小的学生,还在读初三。

借 助国外高中为跳板,进入国外名校比在国内申请美国大学的机会要大很多。赴国外读高中的优势在于：可以提前从高中开始就熟习国外文化,融入国外教育体系,优 越的语言环境可以培养真实的英语能力；相比国内中学,在国外私立高中可以获得申请顶尖大学的重要砝码：gpa成绩和大学预修课程学分；私立高中对学生进行 有针对性的教育,能够根据学生的特点进行教育。

培养孩子自理能力很重要

如 果家庭有意愿让孩子在初中后就出国,就应该提前一至两年做规划,例如,上新概念英语培训班,培养孩子自理能力等。如果没有较好的自理能力,我们是不建议孩 子太小出国的。小留学生在异国求学,父母家人是最重要的支持,应鼓励孩子充分表达自己,尽量让他们在电话或者书信里“多吐苦水”。同时要注意和海外的监护 家庭时常保持联系,定期询问孩子的学习、思想动态。

出国留学,最重要的是心智。有的孩 子年龄不小,但是心理年龄并不成熟,一到陌生的环境就无法适应,自制能力差,不能融入周围的学习生活环境。但是,如果一个孩子从小就习惯了没有大人呵护下 独立生活,那么他年龄小,出国也没有什么问题。经过我们送出国的学生,95%的人是比较适应国外生活的,一些以前内向的孩子,出国后变得能言善辩。

可能大家不了解的是,在竞争激烈的华文报业,实习生的职位有时候也不是那么容易申请到的。

带着疑问,联系到在伦敦一家华文报纸担任总编的员女士。员女士介绍,报社收到简历后经过筛选,会安排面试,进行翻译测验,然后决定是否录用。

简历

那么,什么样的简历会令人心动呢?

员女士表示,因为报纸是华文媒体,所以希望能够收到中英文双语简历。

她解释,因为报社对实习生的中文能力有一定要求,有的同学是本科甚至中学就在英国读的,所以最好要有一份中文简历凸显出自己的中文背景和水平。

工作经验是简历上比较重要的部分。很多新毕业的同学们会抱怨,用人单位都希望应聘者有工作经验,但是这似乎很难。

员女士对此表示理解,她说,在学习期间,学生们都可以寻找社会实践或者短期实习的机会,这些都可以写进简历。

经验告诉她,在一个学历偏高却没有相关经验和一个学历偏低但是有相关经验的人之间,用人单位很可能会选择后者。

面试

面试时需要注意什么呢?

员女士认为,投简历之后,申请人基本上应该知道这个职位自己适合的地方是什么,以及自己的劣势在哪里,这些都是面试的时候可能被问到的,所以一定要有所准备。

她还说,面试的时候一定要坦诚,千万不要故意夸大自己的经历,因为业内人士都明白,如果没有某些经历,是肯定无法蒙蔽多久的。

员女士强调,真诚特别重要,哪怕有点应聘者在能力或者经验上有不足之处,但是性格很好、开朗、真诚,与人交流非常顺畅的话,那么用人单位也会愿意给机会试一试。

她举出反面例子说,如果一个申请者在面试的时候顾左右而言他、不是很真诚的话,就算有相关工作经验,她就会担心这个申请人能否在工作场合与大家和睦相处,并把工作做好。

实习

实习生需要怎么表现,才有希望在实习期结束后获得长期的录用呢?

员女士带过很多批实习生,她最直接的感触就是,能力之类还在其次,而最重要的是实习生对工作有没有责任心。

她解释,大家应该都了解,单位不会派实习生去做特别繁重特别重要的工作,都是一个逐步锻炼的过程,所以在这个阶段,不管你有多大的“野心”或者能力很可能都不会得到足够的体现。

因此,她认为,实习生对工作细节的责任感更能够打动用人单位。

据员女士介绍,实习期结束,实习生有各种机会继续为报社服务—表现极佳的可能会直接被聘为全职员工,也有的转为兼职,或者专栏作者、撰稿人等等。

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香港留学：了解香港风土人情。香港置地将以人为本,为人居创造更为便捷、完善生活的品质为理念,创造着城市人居的理想生活状态。或许这正是一个经历百年历程的企业所应当具备和承担的最大责任。

在 香港中环,香港置地拥有众多品质卓越的高端物业,但鲜为人知的是,历久弥新的建筑背后是香港置地恒久的坚持。122年香港置地,以苛刻品质、管理、服务体 系,不计成本地维护旗下物业,让每一栋大厦保持崭新形象。而它的品牌影响力也并不仅仅在于开发物业的多少,或是物业所处的地段,重要的是这家公司对于物业 品质的追求,以及对于管理和服务的精到。从1965年香港置地第一条人行天桥竣工,到今天香港大厦间交错穿梭的人行天桥网络,百年香港置地的每一步,都透 露出对品质的苛求和对人本精神的关怀。

物业管理互动平台让建筑和客户没有距离

遮 打大厦、太子大厦、置地广场等香港置地旗下的地标性作品均采用了cmc (central management control)物业群管理控制系统和crm(customer relationship management)客户咨询互动式平台,用一个单一的通道,接收以及解决香港置地客户的所有的问讯、需求及意见,使所有顾客的需求,能够在24小时之 内马上得到解决。香港置地早已在这个城市深耕多年,有足够的经验和信心让建筑附着生命。香港置地集团的人行天桥系统、社区美化行动以及多年投入巨资进行的 物业升级维护。对产品的专注和对社会的责任无不让客户感受到122年的历史积淀所带来的品牌震撼。

从 1965年开始,香港置地便开始不惜重金实施中环市政绿化工程,兴建了7公里长有盖人行天桥,将40余幢大厦连成整体,还为伤残人士特别设计了专用步道。 同时修建了亚洲最长的800米有盖电动扶梯……一举一动,都凝聚一个企业的城市责任与非凡贡献。此举不仅能让行人不用过红绿灯,不用被日晒雨淋就可畅通穿 行到任何一栋楼,而且大大提高了2楼商业部分的商业价值,很多商铺价格远远超过底楼。数年后,又投资七百万美元翻新连接各大商厦的天桥系统内饰全部采用钢 制材料,导示系统彰显着时尚与简洁,改善了各大商场的出入口及各层通道设施。整个购物环境在翻新过程中不断得到提升,这样的工程在其他国家和地区是非常少 见的,这是一个拥有118年经验沉淀的企业在经营思路上的长远之见。

社会公德心和社会责任感铸就城市灵魂

100 多年过去,香港置地已是遍及14个国家地区的国际化房地产投资及管理集团。2006年取得标准普尔“bbb+”及穆迪“baa1”资信评级。地产开发商是 社会重要成员之一,它不仅是物业的拥有者,更是社会的建设者,置地公司一直将社会建设视为己任,首次向政府提出美化街道的建议,此举得到香港政府的大力支 持,并与政府一起深入研讨公共空间的使用和美化。对于一个长线投资商来说,不单单是注重短期收益,更重要的是怎样让物业为企业创造源源不断的财富,使物业 的存在能为社会、为企业创造更大价值。而它的持有者必须是一个拥有专业的管理经验和管理团队,对市场具有敏锐的洞察力,并且,还须具备极高的社会公德心和 社会责任感。而香港置地且当之无愧的被赋予重任,更愿意做长期的物业持有者。